Stemar si propone come Partner in grado di aiutare i propri Clienti nell’ideazione, pianificazione, realizzazione e gestione di programmi di cambiamento integrando processi, organizzazione e tecnologie.
I fattori che ne determinano la crescita ed il successo si basano sulla capacità di comprendere il contesto aziendale del Cliente, di affrontare le sfide dell’innovazione e di assicurare l’eccellenza operativa con un approccio concreto ed orientato ai risultati.
LE PERSONE
Oltre un terzo dei nostri professionisti ha ottenuto certificazioni e attestazioni rilasciate dai vendor Hardware e Software sulle piattaforme tecnologiche leader di settore: questo rappresenta per i clienti una ulteriore garanzia di qualità dei nostri servizi IT.
L’ impegno costante nella valorizzazione e nella crescita delle persone rende fondamentale la definizione di percorsi formativi specialistici mirati, corsi di aggiornamento e training on the job.
Ciascuna posizione di responsabilità manageriale ha il compito di verificare costantemente che il grado d’istruzione, capacità ed esperienza delle risorse assegnate sia all’altezza dei compiti e degli obiettivi aziendalmente definiti e, in seguito a tale verifica, richiedere alla funzione Human Resources gli aggiornamenti necessari.
L’erogazione della formazione è demandata a propri docenti od a professionisti esterni di provata esperienza sia in modalità “on line”, attraverso la propria soluzione Maxcom Videoconference, sia “in aula” nel proprio Training Center di Flero.
Mission